Diagnose technieker Van Gansen

Ben jij de medewerker die oplossing ziet in plaats van problemen, die geduldig en stressbestendig is, die instaat is om met zijn kennis van wagens fouten en/of pannes te analyseren en herstellen, dan zoeken wij jou.

We bieden je een allround job met veel afwisseling in een team van dynamische collega's.

Studievereisten:

TSO 3de graad Autotechnieken
TSO 3de graad Elektriciteit - Elektronika
TSO 3de graad Elektromechanica
Prof. Bach. Autotechnologie

Werkervaring:

3 jaar

Rijbewijs:

Auto's < 3,5t en max. 8 plaatsen

Talenkennis:

Nederlands (uitstekend)

Contract:

Voltijds, gewoon contract

Solliciteer nu!

Functieomschrijving:

Je stelt diagnoses met behulp van gebruikelijke testapparatuur en gereedschappen voor Peugeot en Kia
Je communiceert met je werkplaatsverantwoordelijke over de te ondernemen acties

Profiel:

Je bent:

een aangename en fijne collega.
nauwkeurig en werkt met oog voor detail.

Je kan:

vlot werken met de diagnosecomputer en met elektrische schema's.
proactief oplossingen bedenken en technische en elektrische fouten opsporen.

Je hebt:

een diploma in autotechniek, technisch of graduaat.

Jobgerelateerde competenties:

Informatie inwinnen over de omstandigheden van het defect en een eerste diagnose stellen
Het defect of mankement lokaliseren door controles, testen en metingen
Defecte of versleten stukken identificeren en ze herstellen of vervangen

Vergoeding:

Groep Felix is een succesvol en dynamisch familiebedrijf.
De oprechte interesse in de behoefte van de klant en een absolute wil om de best mogelijke service te bieden, maakt ons bedrijf tot de referentie in de sector. We bieden je een vaste, gevarieerde en uitdagende job.
Bij Groep Felix maak jij het verschil!

We bieden je:

Een zeer goed uitgeruste persoonlijke werkkar (Beta-tools)
Kwalitatief meetgereedschap (Fluke) alsook diagnose PC's ter beschikking,
Een persoonlijke tablet waarmee je diagnose foto's kan maken
Doorgroei mogelijkheden tot expert in jouw vak
Blijvende coaching en bijscholing met een coach en voldoende evaluatiemomenten
Interne & externe opleidingen om mee te zijn met de nieuwste technologie
Flexibiliteit in het werkrooster in combinatie met zaterdagwerk (met een beurtrol 1 maal per maand)
Een rooster van 40u met 12 betaalde ADV-dagen per jaar
Een marktconform salaris